Om Foredrag Referanser Book en kartleggingssamtale →
For ledere og grundere som fortsatt er flaskehalsen

Alt avhenger av deg

selv etter ansettelser, opplæring og delegering

Ta i bruk en velprøvd tilnærming i 3 faser for å redesigne ditt ledelsessystem - slik at teamet ditt kan ta eierskap til resultater og drive beslutninger på egenhånd – uten at du mister kontrollen.
Egentempo (On-Demand Kurs) Lederns lettelse - Fjern flaskehalsen
Vurdering Lederflaskehalsen – Egenkartlegging
1-til-1 · Begrensede plasser Kartleggingssamtalen
Slik kan vi jobbe sammen

Tre måter å bryte
avhengighetsloopen

01
Kurs - Egentempo
Ledelsessystemet
i praksis

Et strukturert dypdykk i de syv mønstrene som holder teamet ditt avhengig av deg, og de konkrete grepene for å redesigne dem.
Dette er et on-demand kurs hvor du jobber i ditt eget tempo og kan ta rammeverkene og verktøyene i bruk umiddelbart etterhvert som du lærer dem.

Les mer om kurset
03
1-til-1 · Begrensede plasser
Strategi-
samtalen

En 45-minutters samtale med Joakim for å identifisere det spesifikke mønsteret som gjør at du fortsatt er involvert i for mye av driften. Hvis det finnes et strukturelt problem i bunn, vil du vite nøyaktig hva det er innen samtalen er over.

Søk om en plass
Gratis kartleggingsguide

De 7 feilene som lærer teamet ditt å bli avhengig av deg

Selv etter ansettelse, opplæring og delegering.

Dette er en 10-minutters gjennomgang som setter ord på de eksakte mønstrene som skaper avhengighet, selv når du har delegert. De fleste ledere kjenner seg igjen i minst fire av dem. Få guiden tilsendt direkte til innboksen din.

En diagnostikk for ledere

De 7 feilene som lærer teamet ditt å bli avhengig av deg

Selv etter ansettelse, opplæring og delegering.

01Du griper inn før teamet kan feile
02Du gjør om delegert arbeid
03Du beholder godkjenning hos deg selv
04Du lar forventninger stå åpne for tolkning
05Du er for tilgjengelig
06Du overforklarer før folk følger
07Du absorberer hastverk som tilhører andre

Én samtale er vanligvis alt som skal til for å identifisere mønsteret du sitter fast i

Hvis det er et strukturelt problem, finner vi det. Hvis ikke, sier jeg deg det. Ingen forpliktelse, kun klarhet.

Ingen forpliktelse 45 minutter Begrensede plasser kun for ledere
Joakim Walstad
Om Joakim Walstad

Joakim Walstad har bakgrunn fra Forsvaret med befalsutdanning, og er grunnlegger av Beautiful State, en konsulentvirksomhet og rådgivningstjeneste som arbeider med ledere i både oppstartsselskaper samt veletablerte organisasjoner.

Arbeidet hans fokuserer på de strukturelle mønstrene som holder høytytende ledere overstrukket, og på å bygge systemer som lar team lede uten å være avhengige av én person.

Han arbeider med et lite antall ledere om gangen, og kombinerer praktiske rammeverk for lederskap, struktur og kommunikasjon for presisjon for å få den typen endring som faktisk varer, og holder selv under press.

Guiden er på vei til innboksen din ✓